À propos
Je m’appelle Melissa Provenzano, je suis coach certifiée et formatrice. J’accompagne les particuliers afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifs.
Après 15 ans passés en entreprise en tant que project manager, formatrice et team leader et recruteuse, j’ai décidé de réorienter mon parcours professionnel afin de lui donner un autre sens. Mes années d'expérience m'ont permis de développer des qualités relationnelles, d'écoute, d'accompagnement, d'empathie, de bienveillance et surtout ce désir d'amener l'autre à (re)découvrir son potentiel et à l'exploiter.
J’accompagne les personnes individuellement afin de les aider à favoriser leur épanouissement personnel en suscitant des questionnements qui les amènent à la découverte d'eux-mêmes.
En perpétuelle formation, j'aspire également à contribuer à l’évolution des mentalités dans les écoles pour y diffuser la notion d'intelligence émotionnelle et permettre, dès le plus jeune âge, aux enfants de développer leurs compétences émotionnelles, d'apprendre à gérer leurs émotions et leurs relations, à gérer les conflits et de développer leurs compétences communicationnelles.
Après 15 ans passés en entreprise en tant que project manager, formatrice et team leader et recruteuse, j’ai décidé de réorienter mon parcours professionnel afin de lui donner un autre sens. Mes années d'expérience m'ont permis de développer des qualités relationnelles, d'écoute, d'accompagnement, d'empathie, de bienveillance et surtout ce désir d'amener l'autre à (re)découvrir son potentiel et à l'exploiter.
J’accompagne les personnes individuellement afin de les aider à favoriser leur épanouissement personnel en suscitant des questionnements qui les amènent à la découverte d'eux-mêmes.
En perpétuelle formation, j'aspire également à contribuer à l’évolution des mentalités dans les écoles pour y diffuser la notion d'intelligence émotionnelle et permettre, dès le plus jeune âge, aux enfants de développer leurs compétences émotionnelles, d'apprendre à gérer leurs émotions et leurs relations, à gérer les conflits et de développer leurs compétences communicationnelles.
